近日，通达公司工会小组召开2023年度工会工作部署会议，学习传达了省交规院《2023年工会工作计划》，并对公司2023年工会工作进行了安排部署，动员引导全体干部职工大力弘扬伟大建党精神和劳模精神、工匠精神、劳动精神，担当作为、埋头苦干。

    会议指出，2022年，公司工会小组充分发挥联系职工的桥梁纽带作用，按照公司党支部安排部署，积极主动帮助解决职工群众实际困难，主动做好职工思想引领工作，为公司稳定生产经营发挥了应有作用。工会小组要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，找准党的二十大精神与工会工作的切入点和结合点，结合职工队伍和工会工作实际，把党的政治要求、政治主张融入到生产经营一线。

    会议要求，一是勤总结、树形象。要加强工会制度建设，完善工作标准、优化业务流程、推动工会工作规范化。做好制度汇编、成果整编工作，进一步提升工作效能。做好工会宣传工作，树立公司良好形象，展示工会组织的引导力，引导会员听党话、跟党走。二是营造浓厚氛围，尊重职工群众首创精神，鼓励职工群众大胆探索、勇于创新，为公司高质量发展贡献智慧和力量。三是有计划、抓落实。全面梳理工会重点工作，建立工作台账，形成任务清单，抓好进度管理，推动工作落实。