为持续推进民主管理规范化建设，推动构建和谐劳动关系。通达公司工会小组召开2024年职工民主管理大会。会议通过听、查、问、谈等方式深入检查了解工会各项工作的开展情况、落实进度、工作计划，公司领导班子成员及工会小组成员参会。

会议指出，要坚持程序规范化，不断探索实践，完善公司民主管理工作的体系和机制；要树典型强引领，深度发掘各自的优势特色，在实践中积累经验、总结做法，推进民主管理工作提质增效；要提升民主管理“参与度”，提高职工“参与感”“获得感”和“归属感”。

通达公司将进一步完善民主管理工作机制，有力发挥工会的桥梁纽带作用，坚持把维护职工合法权益作为民主管理工作的出发点和落脚点，不断提高职工获得感、幸福感、安全感，凝聚全员共克时艰的强大合力。