为深入推进企业民主管理，增强职工主人翁意识，通达公司工会小组于2026年7月召开民主管理工作会议，工会小组全体成员参加。  

会议回顾了2025年度民主管理工作的实施情况与主要成效，分享了各班组在民主协商、意见征集等方面的典型做法，并就完善民主管理长效机制展开充分讨论，推动民主管理制度向精细化、常态化、长效化方向迈进。  

会议指出，要持续强化党组织对工会工作的引领作用，聚焦职工实际关切，创新民主参与形式，提升工会干部履职能力，切实保障职工的知情权、参与权和监督权，为企业稳健发展凝聚共识，营造和谐共赢的良好氛围。