通达公司工会分会组织召开民主管理交流会，工会成员及职工代表共30余人参会。会议围绕“深化民主管理，共建和谐企业”主题，总结工作经验，谋划创新发展路径，推动民主管理工作再上新台阶。  

会议系统总结了2024年民主管理工作成果，充分肯定了职工提案落实、劳资协商机制优化等方面取得的成效。工会结合工作实际，进一步明确了制度化、规范化、常态化的管理方向。  

会议强调，2025年要持续深化“党建带工建”机制，聚焦企业高质量发展目标，完善民主协商流程，提升职工参与管理的能力与实效。会议要求，干部要主动作为，推动民主管理与企业经营深度融合，切实维护职工合法权益，构建互利共赢的和谐劳动关系。  

会上同步启动“职工心声直通车”行动，通过线上提案系统与线下恳谈会相结合的方式，确保职工意见“件件有回音、事事见落实”。与会代表纷纷表示，将以更积极的姿态参与企业民主管理，共同谱写企业与职工协同发展的新篇章。